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【苏州招商】无锡推出重磅人才政策助力产业升级创新
为加速推进产业转型升级,无锡市通过招商引资与人才引进双轮驱动,出台专项政策吸引高层次创新领军人才。最新措施显示,当地将对引进的产业升级创新领军人才提供最高30万元的购房补贴及薪酬支持,同时为企业发放引才工作补贴,以构建“人才+产业”深度融合的发展格局。 一、政策支持体系覆盖引才全链条 无锡市针对产业升级创新领军人才的扶持政策形成多维度保障:企业每成功引进一名领军人才,可获1万元一次性工作补贴;人才本人可享受月应纳税所得额30%的薪酬补贴,持续12个月且总额不超过30万元。此外,在无锡购置住房的领军人才可直接获得30万元安家补贴,显著降低人才定居成本。 二、精准服务机制提升引才效能 2017年初,无锡市启动重点引才企业联系服务制度,组织专项工作组走访40余家重点单位,建立常态化沟通渠道。通过量身定制申报方案、简化审批流程等方式,全年申报人数较前一年激增168%,反映出政策对人才集聚的强劲拉动效应。 三、人才标准紧扣产业核心需求 入选者需担任企业首席科学家、首席技术官等关键职务,并主导核心技术攻关项目。以某超合金材料企业为例,其技术团队成功突破航空材料“卡脖子”难题,典型个案印证了政策导向与地方重点产业发展的深度契合。 四、长效机制赋能区域创新生态 无锡市将人才补贴与产业贡献挂钩,形成“引进—培育—反哺”良性循环。政策实施后,当地新材料、高端装备制造等领域研发效率提升明显,部分企业实现技术成果转化周期缩短20%以上,凸显人才政策对区域创新能力的提升作用。 当前无锡市正持续优化政策实施细则,后续将围绕集成电路、生物医药等战略性新兴产业扩大人才覆盖范围,进一步强化长三角地区科技创新策源地功能。
2025-07-23
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【苏州招商】太仓市推出新政助力科技服务机构高质量发展
为加速科技创新生态培育,太仓市近期出台专项政策,通过梯度化补贴与精准化扶持,推动本地科技服务机构提质扩容。该政策以招商引资为导向,重点支持研究开发、技术转移、知识产权等领域的服务机构,通过业务收入增长奖励、技术交易补贴等多元化措施,激发市场主体活力,构建更具竞争力的科技服务体系。 一、梯度补贴机制激发机构发展动能 针对不同规模的科技服务机构,太仓市制定了差异化补助标准。对于年度服务企业超100家且收入突破1000万元的机构,若业务增速达10%以上,可申请最高10万元的补助;服务60家以上、收入在600万至1000万元区间且增速达标的机构,补助比例提升至1.5%,上限8万元;服务30家以上、收入200万至600万元的成长型机构,则按2%比例给予最高5万元支持。新成立机构首年可豁免增速考核,降低初创期运营压力。 二、技术交易奖励促进成果转化落地 为鼓励技术经纪活动,政策对促成技术转让或开发的机构及个人实施分档激励。单项交易额在100万元以内的部分按1.5%资助,100万至200万元区间按0.5%计算,超过200万元部分适用0.2%比例,单个项目最高可获3万元支持。所有交易数据需经国家技术交易登记系统核验,确保政策落地透明规范。 三、多领域覆盖构建全链条服务生态 政策明确支持范围涵盖研发设计、检验检测认证、创业孵化等关键领域,要求机构注册地须在太仓市。通过聚焦产业链创新需求,引导服务机构向专业化、规模化发展。例如,某知识产权服务机构2023年通过帮助30家企业完成专利布局,获得市级补助后进一步扩大了人才团队规模。 四、政策协同效应助力区域创新升级 太仓市近年来持续优化科技服务产业布局,此次政策与高新技术企业培育、产学研合作等举措形成联动。2022年数据显示,当地科技服务业营收同比增长18%,技术合同登记额增幅超25%。新规的出台有望进一步强化太仓在长三角区域的科技资源配置能力,为高质量发展注入新动能。
2025-07-23
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苏州宿迁共建园区精耕产业链招商引资
吴中宿城工业园立足南北共建优势,紧扣高质量发展目标,通过系统化部署与创新机制推进招商引资工作,强化产业链项目招引,实现区域产业协同升级。 一、深化顶层设计聚焦产业链靶向招商 在相关时间段内,吴中宿城工业园召开专题会议,系统总结前期招商引资成效与不足,明确以提升产业链韧性与竞争力为核心目标。园区结合苏州高端制造经验和宿迁产业基础,确立以精密制造、新能源等战略性新兴产业为主导的招商方向。重点锁定行业龙头企业、上市公司及科技创新平台,着力填补产业链薄弱环节,强化纵向延伸与侧向配套能力。该策略精准对接长三角产业转移趋势,形成“强链补链延链”三位一体招商框架,避免资源低效投放。 二、多维拓展渠道提升项目招引质效 通过深化“走出去”战略,园区强化与苏州相关部门、宿迁本地乡镇及商会组织的联动机制,动态更新项目信息资源库。针对重点目标区域,主动开展产业推介与投资洽谈活动,邀请产业链关联企业实地考察投资环境。在招商实践中,园区注重项目预评估机制,从科技含量、生态效益、就业带动等维度筛选项目,确保招引质量。此举与江苏省南北共建园区高质量发展政策形成呼应,避免单纯追求数量扩张。 三、创新服务机制保障全周期落地 园区全面推行招商引资责任“四个一”包保机制:每个重点项目配备一名领导牵头、一个责任人对接、一套专属推动方案,构建“招引-落地-投产”全流程跟踪体系。该机制明确部门协同责任,压缩项目审批周期,及时协调解决用地、用工、政策配套等关键问题。例如对签约项目实行专班跟进,实时响应企业需求,显著降低制度性交易成本。苏州宿迁两地政府为此联合优化跨区域政务协作,提升产业链项目落地转化率。 四、构建协同生态赋能可持续发展 园区依托苏州科技创新资源与宿迁空间资源优势,推动产学研深度融合,建设公共技术服务平台吸引高层次人才团队。同时强化基础设施配套,完善物流、能源等要素保障,打造“低成本、高效率”产业承载体系。在项目储备方面,建立动态梯度培育库,重点跟踪意向企业投资计划,形成“储备一批、洽谈一批、落地一批”良性循环。通过产业链精准招商,园区正推动形成产业集群效应,为宿迁产业转型升级注入新动能,并深化南北区域协调发展模式创新。
2025-07-23
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【苏州招商】吴中智能升级谋突破 重点项目领航新发展
吴中区近期通过强化招商引资策略加速经济动能转换,重点布局智能制造与产业升级,推动区域经济实现质效双提升。依托供给侧结构性改革与创新驱动,该区正积极构建现代化产业体系,为高质量发展筑牢根基。 一、智能制造迈入规模化阶段 在推进产业智能化转型的布局中,吴中区确立了明确的技术革新路径。规划实施130个智能化改造项目并非孤立决策,而是基于区域内120余家机器人产业链企业形成的聚集效应,特别是木渎智慧工园等载体提供的技术支撑。40亿元技改投入主要面向三大领域:传统制造业自动化生产线升级、智能传感设备研发应用、工业互联网平台搭建。在当年实施阶段,机械装备、电子信息等优势产业率先启动改造示范项目,通过设备互联与数据互通实现生产流程再造,部分企业物料周转效率已提升三成以上。 二、重点项目投资保障发展动能 全区统筹推进的336个重点项目中,基础设施建设占35%,新兴产业培育占28%,民生服务工程占37%。370亿元年度投资额中,财政引导资金约占15%,其余通过政银企合作、专项债券等市场化方式筹措。项目管理实施全生命周期监督机制,建立"一项目一档案"数字化跟踪系统。值得注意的是,重大项目库引入动态调整机制,每季度根据建设进度与产业需求变化进行20%左右的目录更新。部分交通枢纽工程已与长三角交通网络实现规划衔接,产业园区配套项目则预留了新技术产线扩容空间。 三、企业成长通道立体化构建 企业梯队培育计划包含三个关键层次:建立200家创新型企业培育库;推动符合条件的企业登陆新三板;支持领军企业实施跨国经营。针对新三板拟挂牌企业,当地设置专员对接机制,涵盖股份制改造指导、中介机构匹配等六个环节。在政策支撑方面,对完成智能化改造投入超千万元的企业,按设备投资额12%予以奖励;对获省级以上智能制造示范企业称号的,叠加奖励50万元。2017年全区实际新增科技小巨人企业38家,其中12家已启动上市辅导。 四、开放创新融合赋能产业升级 在吴中综合保税区转型进程中,跨境电商产业园完成首期3万平方米仓储改造,引入智能分拣系统处理能力达日均3万单。服务贸易重点开拓工业设计外包、生物医药研发等特色领域,全年技术出口额增长26.8%。产业国际合作聚焦"一带一路"市场,组织智能制造装备企业参与沿线国家工程配套,相关设备出口额突破8亿美元。创新要素导入方面,新建的离岸孵化器对接6个国际创新城市,促成12项技术成果在吴中转化落地。 通过智能制造规模化推进、重大项目精准调度、企业成长多维赋能以及开放创新深度融合,吴中区构建起具有区域特色的产业升级路径。这种系统化推进模式既保障了经济短期增长动能,更通过技术根基培育强化了长期竞争力,为同类区域转型实践提供了可参考的范本。随着各项举措的深化实施,区域产业能级有望实现阶梯式跃升。
2025-07-23
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苏州启动总部经济深度调研 精准施策助推招商引资新高地
为全面掌握总部经济发展现状,苏州市近期启动专项统计调查工作,旨在通过系统梳理龙头企业数据,构建科学样本库,为招商引资政策优化提供数据支撑。此次调查聚焦企业技术创新、数字化转型等关键领域,将助力政府部门精准制定扶持措施,进一步激发市场主体活力。 一、创新统计范畴定义区域特色经济新标准 苏州市统计局联合相关部门突破传统统计边界,首创性将四类市场主体纳入总部经济统计体系:经市级认定的总部企业、境内外上市企业、地标型企业和跨国公司功能性机构。这种多维度的界定方式,既涵盖传统企业集团,又纳入创新型企业主体,全面反映苏州"制造业+服务业"双轮驱动的经济特征。调查显示,当前苏州已集聚386家重点企业,其中60家具备多重资质,凸显出企业生态的复合型发展特征。 二、构建动态监测机制服务宏观决策需求 此次调查建立三项核心机制:一是建立跨部门数据共享平台,整合商务、金融等多领域信息;二是设计差异化问卷,针对不同类别企业设置专项调研模块;三是实施动态更新制度,按季度调整样本企业名录。通过标准化数据采集,重点分析企业在研发投入、产业链整合等方面的实践,为制定区域性税收优惠、人才引进等政策提供量化依据。 三、聚焦企业发展痛点破解转型升级难题 专项调研发现,苏州总部型企业普遍面临三方面挑战:产业链高端环节参与度待提升、跨境资源配置能力不足、创新成果转化效率偏低。针对这些问题,相关部门正在研究制定专项解决方案,包括搭建产学研协同创新平台、优化跨境投资便利化措施等。特别是对具有多重资质的企业,将建立"一企一策"服务机制,帮助理顺跨区域管理架构。 四、强化成果应用推动经济高质量发展 本次统计成果将应用于三方面工作:编制苏州首部总部经济发展白皮书,建立企业梯度培育数据库,完善营商环境评价指标体系。未来还将建立跟踪评估机制,定期监测政策实施效果,确保各项措施精准对接企业需求。通过系统化数据支撑,苏州计划到2025年培育形成更具国际竞争力的总部企业集群,进一步巩固长三角重要中心城市地位。 此次统计调查标志着苏州总部经济发展进入精细化治理新阶段。通过科学的数据分析和政策创新,将有效提升城市能级和核心竞争力,为区域经济高质量发展注入新动能。
2025-07-23
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【苏州招商】苏通园区部署安全生产督查 强化责任迎接综合检查
为深入贯彻落实国家关于安全生产的决策部署,苏通园区近期召开专题会议,全面部署迎接国务院安全生产大检查综合督查工作。此次会议围绕招商引资与安全生产协同推进的主题,强调以高标准、严要求落实各项迎检任务,进一步压实责任链条,确保区域安全形势稳定,为经济社会发展营造良好环境。 一、会议全面部署迎检工作 在专题联席会议上,相关部门通报了园区安全生产大检查暨夏季安全生产百日执法专项行动的巡查结果,并对下一步迎接国务院综合督查工作作出具体安排。会议要求各单位严格对照检查标准,逐项梳理台账资料,确保各项准备工作落实到位。 二、细化台账资料准备要求 安监部门负责人详细解读了国务院安委会安全生产大检查综合督查的台账资料准备清单,明确各项材料的规范性和完整性要求。会议强调,资料整理必须做到条理清晰、内容详实,全面反映园区安全生产工作的实际成效。 三、强化问题整改与责任落实 园区党工委委员在会上指出,此次督查是一项严肃的政治任务,各部门必须提高政治站位,层层传导压力,确保责任落实到人。会议要求对巡查中发现的问题立行立改,严格执法监督,同时加大考核奖惩力度,推动安全生产管理水平持续提升。 四、以督查为契机提升安全水平 会议明确,要以此次国务院综合督查为契机,进一步健全安全生产长效机制。通过强化隐患排查、优化监管流程、完善应急体系,全面提升园区安全生产治理能力,为高质量发展提供坚实保障。 五、营造安全稳定社会环境 会议强调,做好安全生产工作是迎接重大政治活动的重要保障。各部门要协同联动,以扎实的工作成效展现园区的责任担当,为区域经济社会稳定发展贡献力量。 此次会议的召开,标志着苏通园区安全生产迎检工作进入全面攻坚阶段。下一步,园区将严格按照国家要求,推动安全生产各项措施落地见效,确保督查工作顺利开展。
2025-07-23
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【苏州招商】生命健康小镇领航苏州高新区高质量发展新引擎
新春伊始,苏州高新区吹响奋进号角,通过招商引资大手笔推动区域产业升级。总投资规模达588亿元的36个重点项目近期迎来集中开工,其中由华大基因、苏州高新区枫桥街道等四方合作打造的“生命健康小镇”,以其120亿元的投资体量和前沿产业定位,成为带动苏州生物医药战略性新兴产业集群迈向世界级的重要动力源。 一、前沿布局驱动产业革新 “生命健康小镇”选址苏州高新区枫桥板块,规划面积约3.96平方公里,旨在构建以基因组学为核心的全球尖端科研与应用枢纽。项目采用“一园一区二院三中心”的产业空间架构,核心包括:高规格生命科学研发聚合区、公共服务技术支撑平台、覆盖全链条的生命信息大数据库。这一布局标志着苏州将基因科技从实验室研究推向大规模产业化,对标国际领先的生物医药创新高地。 二、五维功能构建健康生态 依托华大基因的全球顶尖测序与分析能力,小镇锁定五大战略功能模块: 1.世界级基因技术研发基地:聚焦基因编辑、合成生物等底层技术突破; 2.精准医疗临床转化中心:推动癌症早筛、个性化用药等诊断治疗服务; 3.生物医药智能制造集群:吸引基因药物、器械研发企业形成产业链闭环; 4.全周期健康管理平台:搭建从预防到康复的数字健康服务体系; 5.产业孵化与资本融合枢纽:通过专项基金和政策集成培育创新企业。2022年苏州高新区获国家生物药技术创新中心资质,此次项目落地将进一步强化区域产业协同能力。 三、民生应用实现技术普惠 小镇的差异化战略在于打通技术与民生需求的链路: -出生缺陷防控体系:通过基因筛查将遗传病干预关口前移,规划年覆盖超十万新生儿; -重大疾病早诊网络:针对乳腺癌、卵巢癌等高发疾病建立区域化基因预警机制; -全生命周期健康档案:为居民建立动态更新的个人基因组数据库。据悉,部分普惠型基因检测服务有望在今年内率先向公众开放,让前沿技术切实服务大众健康。 四、创新生态重塑产业逻辑 有别于传统园区开发模式,“生命健康小镇”采用“技术龙头+城市运营+资本联动”的创新机制: 1.由技术方主导科研方向与标准制定; 2.城市开发主体提供空间载体与基建保障; 3.国有资本联合社会投资构建百亿级产业基金池。这种模式有效规避了技术与市场脱节的风险,形成“创新-转化-应用”的可持续生态循环。2023年苏州市出台专项政策,对基因治疗等领域企业给予最高亿元级支持,为小镇发展注入制度动能。 五、战略支点助力全球竞合 作为长三角生物医药走廊的关键节点,该项目具备三重战略价值: 1.技术突破高地:有望在单细胞测序、基因治疗等“卡脖子”领域实现原创突破; 2.产业升级引擎:预计带动上下游数百家企业集聚,重构苏州生物医药产值结构; 3.国际协作窗口:通过数据跨境流动试点,接入全球生命科学创新网络。相关规划明确提出,至2030年将引进不少于五十家国际顶尖研究团队,培育三类上市企业梯队。 项目的集中开工,标志着苏州高新区在生物经济黄金赛道进入加速期。通过融合尖端基因技术与城市发展能级,“生命健康小镇”不仅将重塑区域产业格局,更将为破解重大疾病防治、提升全民健康水平提供系统性解决方案,最终建成具有全球资源配置能力的生命科学地标。
2025-07-23
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【苏州招商】苏州加速科技创新布局 三年培育百家新型研发机构
为强化原创能力与产业生态建设,苏州市近期启动十项创新发展重点工程,聚焦招商引资与创新资源整合。通过系统性布局研发机构、实验室及产学研平台,计划三年内构建覆盖全域的科技支撑体系,同步培育标志性企业与开放型创新生态。 一、科技创新载体扩容提速 苏州市将科技创新载体建设工程列为核心任务,明确未来三年每年新增30家契合本地产业需求的新型研发机构。这些机构采用差异化运营模式,重点对接生物医药、纳米技术、人工智能等优势领域。同步推进5家高技术重点实验室年度建设目标,并通过200个产学研联合体促进技术转化,形成“基础研究—应用开发—产业孵化”全链条布局。 二、关键技术攻关与智能制造升级 关键技术攻关工程聚焦集成电路、高端装备等领域的“卡脖子”难题,设立专项基金支持联合研发。智能制造发展工程则推动超千家规上企业实施智能化改造,建设示范智能工厂和标杆生产线,提升制造业数字化渗透率。 三、服务业与数字经济创新实践 服务业新业态创新工程鼓励平台经济、共享经济等模式探索,培育工业设计、科技金融等生产性服务业集群。大数据特色产业园建设工程已在多个行政区落地,集聚数据存储、分析及应用企业超百家,形成区域性数据要素市场。 四、国际化与人才生态构建 企业创新国际化示范工程通过共建海外研发中心、引入国际技术标准,提升企业跨境协作能力。产业创新创业人才集聚工程实施“双百”计划,每年引进百名高层次人才、培育百家人才工作站,配套提供住房、教育等专项政策支持。 五、资金与服务双轮驱动 科技创新投融资服务工程扩大政府引导基金规模,吸引社会资本参与早期项目孵化。创新服务平台建设工程整合检验检测、知识产权等第三方服务资源,建成覆盖企业全生命周期的公共服务网络。 据公开资料显示,苏州市企业研发机构覆盖率已连续多年位居全国前列,近期投入的创新项目资金规模显著增长。通过十项工程的协同推进,当地旨在形成“技术突破—产业升级—生态优化”的良性循环,为长三角创新共同体建设提供样本。
2025-07-23
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【苏州招商】苏州市优化创业扶持政策 绩效考核奖励助推孵化基地提质增效
为深化创新创业服务体系建设,苏州市近期出台新规调整创业引导性资金使用方向,通过取消原有孵化基地基建补贴,设立最高30万元的市级绩效考核奖励,进一步强化招商引资与创业载体的动态管理。此次政策修订覆盖全市行政区域,将资金使用范围从单一基建支持扩展至全链条创业服务,旨在提升财政资金效能,激发市场主体活力。 一、政策核心调整:从“补建设”转向“奖绩效” 2023年,苏州市对创业引导性资金管理办法进行系统性改革,最显著的变化是终止执行多年的孵化基地基建补贴政策,转而建立以绩效为导向的激励机制。经认定的市级创业孵化基地需接受年度动态考核,评估指标涵盖企业孵化成功率、科技成果转化率、就业岗位创造量等核心维度,考核结果划分为A、B、C三档,对应不同奖励标准,其中A类基地可获最高30万元奖励。 二、全域覆盖与资金扩容 新修订的《苏州市区创业引导性资金使用管理试行办法》突破原有区域限制,将政策适用范围从主城区扩展至常熟、张家港、昆山、太仓四个县级市及六个市辖区,实现全市统一标准。资金支持领域同步拓宽,除孵化基地建设外,新增创业培训、项目路演、导师服务等十余项支出类别,形成覆盖创业全周期的支持体系。 三、市场化机制提升资源效率 在优化资金分配方式的同时,苏州市同步推动创业服务市场化改革。2023年起,创业培训课程采取政府购买服务方式,由具备资质的第三方机构竞标承办;孵化基地运营引入竞争淘汰机制,连续两年考核不达标的基地将取消认定资格。这种“择优扶持”模式促使各类创业载体主动提升服务质量,据统计,政策调整后首批参与考核的基地平均服务效率提升约20%。 四、动态监管保障政策实效 为确保资金使用透明高效,苏州市建立创业引导性资金数字化监管平台,要求所有受扶持单位定期提交资金使用报告和绩效自评。审计部门每季度对重点支出项目开展专项核查,对违规使用资金的行为建立信用惩戒机制。政策实施半年来,已累计完成对37家市级孵化基地的飞行检查,未发现重大资金违规情况。 此次政策创新标志着苏州市创业扶持体系从粗放补贴转向精准激励,通过绩效杠杆引导创业服务提质升级。下一步,苏州市计划将考核奖励机制延伸至区县级孵化平台,形成多层次、差异化的创业支持网络,持续优化区域创新创业生态。
2025-07-23
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【太仓市招商】太仓税务春风“十条”纾困解难助企焕活力
为统筹推进疫情防控和经济社会发展,太仓市税务局以优化税收营商环境为抓手,聚焦招商引资和企业复工复产需求,创新推出春风“十条”服务举措,通过精准落实减税降费、简化办税流程、强化政策辅导等系列措施,有效缓解企业资金压力,激发市场主体活力,为地方经济复苏注入税务动能。 一、政策精准滴灌纾解企业资金困境 针对疫情冲击下企业面临的现金流压力,太仓市税务局推出“出口退税‘云闪退’”服务,实现退税全流程线上办理。某防疫物资生产企业因海外订单骤减面临经营困难,税务部门通过云端快速响应,24小时内完成560万元退税款到账,缓解企业燃眉之急。同步配套“延期缴纳”“信用修复”等举措,帮助困难企业缓解债务压力。 二、智慧服务提升办税便利化水平 依托数字化手段,太仓市税务局开发“减税降费大家算”小程序,企业输入基础数据即可自动生成个性化税费优惠清单。某化纤企业通过小程序快速测算出可享受的增值税、社保费等减免金额超百万元。同时推广“非接触式”办税清单,涵盖90%以上高频业务,办税效率提升60%,有效降低企业时间成本。 三、分类施策护航重点行业发展 针对外贸、制造、餐饮等受疫情影响严重行业,太仓市税务局建立“一业一策”帮扶机制。为外贸企业定制“退税绿色通道”,平均办理时限压缩至2个工作日;为制造业企业提供研发费用加计扣除专项辅导,某高新技术企业享受税收优惠逾300万元;联合商业银行推出“税银互动”产品,帮助小微企业获得信用贷款超亿元。 四、长效联动优化税收营商环境 构建“税务+工商联+商会”协同机制,定期开展政策宣讲会,覆盖企业超千户次。设立“春风行动”服务专班,收集解决企业诉求120余条。建立政策效应动态评估体系,通过大数据分析政策落实成效,确保红利直达市场主体。某集团负责人表示:“税务部门主动服务让企业更有信心应对挑战。”
2025-07-23
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