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【苏州招商】江苏电子信息产业崛起 苏州领军11企跻身全国百强
在长三角经济带高质量发展的背景下,江苏省通过招商引资和产业升级,推动电子信息产业实现跨越式发展。最新发布的全国电子信息百强企业榜单显示,江苏省共有11家企业入选,其中苏州以4家企业领跑全省,展现出强劲的科技创新能力和产业集群优势。 一、江苏电子信息产业整体表现亮眼 全国电子信息百强企业榜单显示,江苏省入选企业数量位居前列,覆盖通信设备、半导体材料、智能装备等多个领域。这些企业主营业务收入合计超过千亿元,反映出江苏省电子信息产业规模持续扩大。值得注意的是,苏州、南京、无锡等地企业表现突出,形成区域协同发展的格局。 二、苏州成为全省电子信息产业高地 苏州此次有4家企业入围百强,数量为江苏省最多。这些企业主要集中在集成电路、新型显示、高端电子材料等细分领域,与当地完善的产业链配套密切相关。近年来,苏州通过政策引导和资源整合,培育出一批具有核心竞争力的龙头企业,带动上下游企业协同创新。 三、重点企业展现技术突破能力 南通某通信科技集团作为江苏省排名最高的入围企业,已构建涵盖5G通信、海洋工程、新能源的多元化产业体系,年营收突破400亿元。该企业通过持续加大研发投入,在光纤通信等领域实现关键技术自主可控。此外,昆山两家光电技术企业则在高端显示面板和摄像头模组市场占据重要份额。 四、政策驱动产业高质量发展 江苏省经信部门数据显示,电子及通讯设备制造业产值保持两位数增长。通过实施工业互联网和智能制造专项政策,省内电子信息企业加速数字化转型。南京、无锡等地企业依托国家级科研平台,在功率半导体、物联网芯片等方向取得突破,为产业升级提供技术支撑。 五、区域协同构建产业新生态 江苏省内已形成沿沪宁线的电子信息产业带,苏州与南京的软件信息服务业、无锡的集成电路产业、南通的通信设备制造业形成差异化布局。这种区域分工既避免了同质化竞争,又通过产业链协作提升了整体竞争力。未来,随着长三角一体化进程加快,江苏省电子信息产业有望在技术创新和市场规模上实现更大突破。
2025-07-26
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绿色生态引领高质量发展 宿城工业园创新招商路径
在新时代高质量发展背景下,宿迁市宿城区吴中宿城工业园以“绿色生态招商”为核心,通过思想解放大讨论活动激活创新思维,将生态优先理念深度融入招商引资全过程。2023年上半年,园区精准引入3家符合生态标准的企业,同时严把准入关,拒绝了3家不符合环保要求的项目,展现了“生态+特色”产业发展的坚定决心。 一、深化顶层设计,构建绿色招商新机制 吴中宿城工业园常态化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,将江苏省“263”专项行动与“六个高质量发展”要求作为行动纲领。2023年,园区进一步完善工作机制,明确责任分工,将宿迁市“江苏生态大公园”建设目标分解为具体招商指标,建立项目环评预审制度,确保从源头把控生态风险。 二、聚焦产业升级,打造生态特色产业集群 围绕“生态+特色”方向,园区重点对接苏南地区商会及龙头企业,2023年先后与多家高新技术企业达成合作意向,重点引进新能源、智能装备制造等低能耗、高附加值产业。通过政产学研协同,园区补强了产业链关键环节,例如引入的某环保材料项目,带动上下游5家配套企业集聚,形成绿色闭环产业链。 三、强化区域协同,释放绿色发展动能 依托宿迁市与苏南地区的对口合作机制,吴中宿城工业园2023年创新推出“飞地经济”模式,与苏州工业园区共建绿色产业孵化平台。双方联合制定生态招商白皮书,明确投资强度、碳排放等18项准入标准,推动资源跨区域优化配置。数据显示,该模式已促成2个投资超亿元的生态项目落地。 四、优化服务效能,提升可持续发展竞争力 园区建立全生命周期服务体系,2023年推出“环保管家”服务,为入驻企业提供碳足迹评估、清洁生产改造等技术支持。同时,设立绿色金融专项基金,对通过国际ISO14001认证的企业给予最高20%的贴息补助。这种“软硬结合”的服务举措,使园区在2023年省级开发区生态考评中位列前五。 未来,吴中宿城工业园将持续以生态红线为发展底线,通过制度创新、技术赋能和区域协作,探索更多可复制的绿色招商经验,为长三角一体化高质量发展提供“宿城样本”。
2025-07-26
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【吴江区招商】吴江外贸内生动力凸显 民企与一般贸易成增长引擎
在长三角一体化战略推动下,苏州吴江区通过优化招商引资结构和培育本土企业竞争力,一季度对外贸易实现稳健增长。数据显示,全区外贸总值同比增长6.4%,民营企业贡献率超四成,一般贸易占比首次超越加工贸易,凸显区域经济结构持续优化。 一、外贸总量稳中有进结构转型成效显著 2024年一季度,吴江区外贸进出口总值达355.6亿元,较2023年同期增长6.4%。以美元计价增速更为明显,进出口总值54.9亿美元,同比增长13%。其中出口表现亮眼,美元计价出口额增长15.9%,反映区域产品国际竞争力提升。值得注意的是,进口增速相对平缓,人民币计价仅增长0.7%,显示内需动能仍有待进一步释放。 二、民营企业领跑增长占比突破历史高位 民营经济成为吴江外贸增长的核心驱动力。一季度民营企业进出口额148.1亿元,同比大幅增长36.8%,占全区比重达41.7%,较2023年同期提升9.3个百分点。这一变化标志着外资主导的传统格局被打破,本土企业通过技术创新和市场拓展,逐步掌握产业链话语权。与之对比,外商投资企业进出口额同比下降8.2%,占比回落至58.3%,反映全球产业链调整背景下外资企业的阶段性收缩。 三、贸易方式持续优化一般贸易占比反超 贸易结构优化是另一大亮点。以民营企业为支撑的一般贸易进出口额150.7亿元,同比增长12.4%,占比42.4%,首次超越加工贸易的40.2%。加工贸易则同比下降9%,表明依赖外资代工的模式正逐步转型。此外,海关特殊监管区域物流货物进出口额增速达48.8%,显示新型贸易业态的蓬勃发展潜力。 四、政策赋能与产业升级协同发力 吴江区近年来通过深化"放管服"改革、落实税费减免政策,显著降低民营企业运营成本。同时,重点培育高端纺织、电子信息等优势产业,推动企业向研发设计和品牌营销延伸。2024年初推出的跨境电商扶持计划,进一步助力企业开拓"一带一路"新兴市场。这些举措有效对冲了外部环境不确定性,为外贸高质量发展注入可持续动能。
2025-07-26
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苏州高新区五年人才计划助力产业升级与招商引资
在长三角一体化战略背景下,苏州高新区通过实施产业紧缺人才资助计划,将招商引资与招才引智深度融合。最新公布的资助名单显示,首批401名人才获得超3000万元支持,覆盖新能源、生物医药等关键领域,标志着区域以人才为核心驱动产业升级的实践进入新阶段。 一、政策框架:多维积分体系精准匹配需求 苏州高新区于2023年上半年推出的产业紧缺人才计划,采用动态评估机制,将学历层次、专业紧缺指数、薪酬竞争力等要素量化为积分,分档给予6万至12万元资助。政策特别向集成电路、人工智能、医疗器械等战略性新兴产业倾斜,首批入选者中硕士及以上占比达87%,其中34名博士多集中于生物医药领域头部企业。 二、产业协同:重点领域形成人才蓄水池 受资助人才所在58家企业中,90%为高新技术企业或细分领域领军企业。在高端装备制造板块,某智能机器人企业通过引进5名获资助工程师,成功突破伺服系统关键技术;医疗器械产业集群则新增23名具有海外研发背景的硕士人才,加速了国产替代进程。这种“以产聚才、以才兴产”模式,正推动苏州高新区六大主导产业形成良性循环。 三、长效机制:五年周期培育创新生态 区别于短期补贴,该计划建立五年滚动支持机制,配套设立人才发展学院,提供技术经纪人培训等12项增值服务。2023年度资助对象中,已有17人入选更高级别人才工程,政策杠杆效应逐步显现。科创部门表示,后续将建立人才与企业双向评价体系,动态调整资助方向。 四、区域竞合:对标国际打造人才高地 相较于周边区域,苏州高新区将资助上限提高20%,并首创“人才贡献度”评估模型。数据显示,受资助人才年均专利申报量达2.3件,高于行业平均水平1.8倍。随着苏州南大校区、太湖科学城等创新载体的投用,该区正构建“基础研究-应用研发-成果转化”的全链条人才支撑体系。 当前,苏州高新区已形成“政策扶持-企业育才-产业突破”的闭环生态。通过持续优化人才发展环境,该区域在长三角人才竞争中逐步建立起比较优势,为打造具有全球影响力的产业创新集群奠定基础。
2025-07-26
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苏州深化招商引资举措推动外资经济高质量发展
在苏州市近期推出的招商引资策略中,5月被确定为全市服务外资重点项目推进月活动核心期。2024年5月下旬,苏州市高层领导带队走访重点外资企业并召开座谈会,深入了解企业运营状况与需求反馈。此次活动旨在通过系统性举措优化投资环境,加速外资项目落地与企业发展,整体框架突出服务导向,强化政府与企业协同,为区域经济注入新动能。 一、外资企业在苏州经济发展中的地位 苏州市作为长江三角洲经济带的核心城市,长期坚持招商引资为核心战略,外资已成为推动区域经济增长的重要引擎。近年来,苏州市通过完善政策体系和优化营商环境,吸引了大量世界500强企业及新兴科技公司设立分支机构。这些外资项目涵盖了制造业、信息技术和生物医药等多个领域,为苏州的高质量发展提供了强劲支撑。统计显示,苏州市外资经济在过去几年持续保持稳健增长态势,其占GDP比重稳定上升,体现了开放型经济的韧性和活力。 二、推进月活动的总体目标与框架安排 服务外资重点项目推进月活动聚焦“五大核心行动”,即推动一批项目开工、助力一批企业转型、摸清一批企业诉求、解决一批企业问题和宣介一批政策措施。2024年5月,苏州市政府将此作为年度招商引资的重中之重,设立专项工作组,重点跟踪服务100个关键外资项目。框架设计突出“问题导向、需求导向和效果导向”三原则,通过跨部门协同机制,确保问题响应快速、政策落地精准。整体活动覆盖产业链各环节,旨在缩短项目审批周期、降低企业运营成本,并为外资企业提供定制化支持方案,强化苏州在全球投资市场的吸引力。 三、具体实施举措与企业互动细节 苏州市政府采取多元化方式践行推进月行动,高层领导在2024年5月下旬深入多家代表性外资企业进行实地走访,模糊具体日期后的会议交流中,详细听取生产经营挑战及服务需求。举措包括举办线上政策说明会、组织专业培训提升企业转型能力,以及设立问题响应热线。其中,“摸清诉求”行动依托大数据平台实时收集企业反馈,确保政策宣介覆盖最新产业趋势;而“解决问题”部分则设立专岗快速处理外资在土地使用、人才引进等方面难点。活动强调双向沟通,企业可通过政府服务端口提交即时诉求,体现了苏州以企业为中心的服务理念。 四、初步成效与未来长效措施展望 推进月活动启动后,企业反响积极,多位外资高管表示营商环境改善显著,项目开工率与转型进度提升明显。2024年中期评估显示,通过问题解决行动,一批供应链瓶颈已缓解;政策宣介则增强了外资投资信心。苏州市计划将月度模式转为常态化机制,未来将定期更新外资服务目录,拓展数字化平台功能,并纳入全球招商网络,持续打造国际一流投资环境。目标是通过此类举措,进一步稳固苏州作为外资首选地的地位,推动开放型经济迈向更高水平。
2025-07-26
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【常熟市招商】外资工业引擎驱动常熟经济持续繁荣
在招商引资的持续深化下,外资工业企业在常熟市经济发展中发挥了核心支撑作用。2024年前八个月,通过系列政策引导和服务优化,常熟成功吸引并培育了高质量外资企业,这些企业对全市规上工业增长产生了关键推动力,不仅提升了工业总产值,还优化了产业结构,为区域经济的稳步发展奠定了坚实基础。 一、招商引资举措助推外资企业集聚 2024年,常熟市通过优化营商环境、完善基础设施及提供个性化服务等措施,大幅提升了对外资企业的吸引力。国际企业如高端制造业和先进技术领域的代表,纷纷将常熟作为投资首选地。得益于税收优惠、土地使用支持以及一站式审批机制,全市新增外资项目数量稳步上升,形成了以汽车零部件、电子信息及智能制造为主的产业集群。这些举措不仅加速了资本流入,还提升了外资企业对常熟的整体经济贡献,凸显了招商引资在实际执行中的高效性。 二、外资企业成为规上工业增长主力 今年1-8月,外资工业企业在常熟市规上工业中扮演了主导角色,对总产值增长形成了显著推动力。与全市平均增速相比,外资企业的表现更为强劲,拉动了整体工业上行态势。具体而言,外资企业在高附加值产业领域的布局,如新能源装备和生物医药,有效带动了技术升级和产出增长。通过提升生产效率和创新能力,这类企业在促进就业、增加税收方面贡献突出,强化了常熟作为江苏制造业重镇的地位。 三、协同效应强化区域工业韧性 2024年以来,外资工业与本土企业的协同发展成为常熟工业体系的关键特征。外资企业通过技术溢出和供应链整合,推动了本地配套产业的升级。例如,在常熟经济技术开发区,外资主导的产业链条与中小型民企形成了深度合作,提升了抗风险能力和市场竞争力。这种互动降低了经济波动影响,使规上工业在外部环境变化中保持了稳定增长。常熟市的工业基础由此变得更加多元和强韧,彰显了外资经济带来的正向外部效应。 四、政策支持保障持续发展动力 为维持外资工业的强劲势头,常熟市推出多项政策强化支持体系。2024年实施的创新驱动战略,包括研发补贴、人才引进计划和绿色制造标准,精准解决了外资企业在运营中的难点。这些措施优化了产业生态,鼓励外资企业在常熟扩展产能和研发投入。随着全球产业链调整趋势明显,常熟将聚焦数字经济与可持续发展,确保外资企业在促进全市工业高质量发展中的持续引领作用。 未来,常熟市将继续完善招商引资机制,以构建更具吸引力的外资高地为目标,推动工业经济迈向更高水平。
2025-07-26
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【苏州招商】企业年报公示关乎信用建设 逾期未报将面临联合惩戒
在推进招商引资和优化营商环境的背景下,苏州市通过强化企业信用监管,持续推动经营主体履行年报公示义务。最新统计显示,苏州工业园区及张家港保税区等区域的企业年报完成率位居江苏省前列,但仍有部分经营主体未及时申报。工商部门提醒,连续三年未公示年报的企业将面临"黑名单"惩戒,其法定代表人任职资格也将受限。 一、年报公示制度深化信用监管改革 企业年度报告公示制度是商事制度改革的重要举措,旨在打破政府部门信息垄断,推动企业信用信息向社会公开。该制度要求经营主体通过公示平台自主申报注册资本、经营状况等数据,接受社会监督。苏州市作为经济活跃地区,近年来通过简化流程、智能提醒等方式提升申报效率,但部分企业仍存在拖延或遗漏现象。 二、苏州多区域年报进度差异明显 数据显示,苏州市辖区需参与年报的经营主体总量近50万户,其中工业园区需申报户数超过10万。截至,全市平均完成率超40%,但工业园区完成率不足30%,显现区域间推进不平衡现象。工商部门分析认为,部分企业因负责人变更、系统操作不熟等原因导致延误,需针对性加强指导。 三、逾期后果涉及多重联合惩戒 根据相关规定,未履行年报义务的企业将分阶段面临惩戒:首次逾期者被列入经营异常名录;连续三年未报者直接纳入严重违法失信名单。被列入"黑名单"的企业除面临公示外,其法定代表人三年内不得新设企业或担任高管,在招投标、融资授信等领域也将受到限制。苏州市已实现市场监管、税务、银行等多部门数据互通,形成"一处失信、处处受限"的监管格局。 四、优化服务与强化监管并重 为提升申报便利度,苏州市推出在线指导视频、智能填报校验等功能,并设立专项咨询通道。同时加大对长期停业未经营企业的清理力度,通过"唤醒一批、规范一批、吊销一批"分类处置。工商部门特别提示,个别企业误将年报与税务申报混淆,需注意区分不同申报系统的操作要求。 当前,距离年报截止期剩余不足三个月,相关部门建议经营主体尽早完成申报,避免后期系统拥堵。对于历史遗留的未报企业,可依法申请信用修复,但需补交材料并接受专项检查。苏州市将持续完善信用监管体系,为招商引资和高质量发展筑牢诚信基石。
2025-07-26
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【苏州招商】苏州高新区综保区创新驱动开放型经济升级
在长三角一体化战略深入推进的背景下,苏州高新区综合保税区通过政策赋能与产业升级双轮驱动,成为区域招商引资的重要引擎。随着国家层面21项创新举措的逐步落地,该区域已实现8项关键政策突破,推动保税研发、检测维修等高端业态集聚发展,为外向型经济注入新动能。 一、制度创新释放发展活力 国务院出台的《关于促进综合保税区高水平开放高质量发展的若干意见》为全国综保区转型指明方向。苏州高新区综保区率先响应,通过简化进出区流程、试点一般纳税人资格等举措,降低企业运营成本。南京海关配套推出的保税研发监管细则,吸引中科院等科研机构设立创新平台,带动产业链向技术密集型延伸。 二、产业升级构筑开放优势 聚焦"保税+"新业态,该区域形成以电子信息、生物医药为主导的产业集群。通过建立区内外企业联动机制,实现龙头项目与配套企业协同发展。在保税维修检测领域,引入国际标准服务体系,助力企业拓展海外市场。统计显示,该综保区季度进出口规模保持两位数增长,凸显开放型经济韧性。 三、服务优化提升营商环境 苏州海关构建分层培训体系,针对不同规模企业开展政策解读,确保惠企措施精准落地。通过信息化系统升级,实现保税货物流转、跨境结算等业务线上办理。建立企业需求快速响应机制,对重点项目的通关、税务等环节实施"一企一策"专项服务。 四、区域协同激活发展潜能 深度融入长三角海关一体化改革,苏州高新区综保区与上海、宁波等港口建立通关协作,压缩货物中转时间。通过举办国际经贸对接活动,引导区内企业参与"一带一路"产能合作。未来将探索跨境数据流动试点,培育数字贸易新增长点,持续提升对外开放能级。
2025-07-26
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【苏州招商】苏州以金融创新赋能人才企业 最高5000万"人才贷"破融资难题
在长三角一体化战略深入推进的背景下,苏州市通过"招商引资+金融赋能"双轮驱动,推出全国额度最高的无抵押"中银人才贷"产品。这一创新举措由苏州市人才办联合金融监管部门及中国银行苏州分行共同实施,面向市级以上领军人才企业提供最高5000万元信用贷款,以精准破解人才企业初创期轻资产、缺担保的融资困境,标志着苏州在构建"人才+金融+产业"生态体系方面取得重要突破。 一、政策设计体现三大创新维度 苏州市此次推出的"人才贷"产品体系包含企业贷与个人贷双轨并行。企业信用贷款额度突破传统科技贷款限制,较江苏省内同类产品平均额度提升约3倍;个人信用贷款同步配套300万元额度,形成"企业成长+个人发展"的全周期支持。利率定价采用LPR基准浮动模式,较市场同类信用贷款平均利率低15%-20%。产品创新性体现在:一是建立"人才资质替代资产抵押"的评审机制,将政府认定的人才等级作为核心授信依据;二是开发"一键生成"智能风控系统,整合税务、社保等12项政务数据构建评估模型;三是建立"人才办-银行-担保机构"三级风险分担机制,政府风险补偿资金池覆盖30%违约风险。 二、政策实施锚定三大重点领域 根据苏州市工信局披露的申报指南,贷款资金明确限定用于半导体、生物医药、人工智能等战略性新兴产业领域。首批30家试点企业中,21家属于集成电路产业链,6家聚焦创新药研发,3家布局智能网联汽车赛道,与苏州重点打造的"四大产业创新集群"高度契合。政策特别规定,获得姑苏领军人才计划、独角兽培育工程等政府资质认定的企业可优先审批。实际操作中,银行采用"名单制管理",直接对接苏州市人才公共服务平台入库的1876家科技型企业。 三、首单落地验证政策实效性 作为全国首个获批"人才贷"的半导体企业,苏州焜原光电在提出申请后72小时内即获1000万元授信,首笔300万元贷款直达企业账户。该企业主要从事第三代半导体材料研发,正处于从实验室走向量产的关键阶段。企业负责人透露,这笔资金将直接用于购置MOCVD外延设备,预计可使企业量产进度提前6个月。苏州市人才办跟踪数据显示,政策推出首月即受理申请147笔,其中21笔超过2000万元额度,单笔最高审批达4800万元,印证了市场对高强度信用贷款的真实需求。 四、长效机制构建多维保障 为确保政策可持续运行,苏州市配套出台三项保障措施:一是建立"贷后跟踪"系统,要求资金使用方按月提交研发投入、专利申报等进展报告;二是设立5亿元风险缓释基金,对出现临时性还款困难的企业提供过桥支持;三是将"人才贷"使用情况纳入科技信用档案,与后续申报政府项目挂钩。中国人民银行苏州中心支行在政策解读中强调,该产品本质是"以人才信用为基础的特殊信贷工具",不同于传统经营贷,未来将探索与"投贷联动""人才保险"等金融产品的组合应用。 这项政策的推出,不仅刷新了全国人才金融产品的额度纪录,更通过制度性安排将人才的技术资本转化为金融信用资本。据苏州市发改委预估,"人才贷"全年有望带动社会资本投入超200亿元,助推苏州在集成电路、生物医药等领域的"卡脖子"技术攻关进程,为长三角打造具有全球影响力的产业科技创新中心提供实践样本。
2025-07-26
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【苏州招商】苏州聚力智能制造升级 打造千亿级产业集群新格局
在长三角一体化战略深入推进的背景下,苏州市通过招商引资与国家级科研机构深度合作,加速构建智能制造创新生态。近日召开的全市制造业大会披露,苏州将实施“十百千万”工程,以智能车间诊断服务为抓手,推动高端装备产业规模化发展,目标形成十大千亿级产业集群,强化区域经济核心竞争力。 一、国家级创新载体落地苏州 苏州市政府近期与工信部电子第五研究所、国家工信部软件和集成电路促进中心等机构签署战略协议,共建智能制造协同创新平台。其中,苏州市智能工业融合发展中心将整合技术开发、服务支撑、成果转化等功能模块,并引入德国弗劳恩霍夫协会的先进经验,构建“产学研用”一体化体系。这一布局旨在解决传统制造业在数字化转型中的关键技术瓶颈。 二、“十百千万”工程锚定产业升级目标 根据规划,苏州每年将为超300家企业提供免费智能车间诊断服务,通过精准把脉提升产线自动化水平。到2020年,当地已累计培育营收超10亿元的新兴企业300余家,重点聚焦人工智能、高端装备等领域。目前,苏州正推进十大千亿级产业集群建设,涵盖新一代信息技术、生物医药等战略性产业,其中电子信息产业产值在2020年率先突破万亿元。 三、政策组合拳赋能企业转型 苏州通过“诊断+补贴+示范”多维政策推动装备升级。对通过诊断的企业,分档给予智能化改造资金支持;遴选标杆案例进行全行业推广,2020年全市建成省级示范智能车间超500个。同时,依托苏州工业园区、高新区等载体,形成“一区一特色”的智能制造发展格局,例如昆山聚焦精密制造,太仓深耕汽车零部件领域。 四、长三角协同构建产业新生态 作为G60科创走廊重要节点,苏州积极联动上海、杭州等城市,共建跨区域产业链。2020年苏州与上海临港新片区签订协议,在工业互联网标准制定、人才培训等方面深化合作。这种区域协同模式不仅加速技术外溢,更推动形成从研发设计到终端产品的完整产业闭环。 当前,苏州正以智能制造为突破口,通过创新载体建设、精准政策扶持和区域协同发展“三轮驱动”,持续巩固全国先进制造业基地地位。随着“十百千万”工程的深入实施,苏州制造业向高端化、智能化、绿色化转型的路径愈发清晰。
2025-07-26
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